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    • 吉林省人力资源和社会保障厅
    • 发布时间:2022-05-27 16:22:00
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      按照省市关于稳就业工作的部署要求,长春市人社局重点围绕助企纾困、援企稳岗和大学生、农民工等重点群体就业出台了一系列政策措施,在前期实施“想就业找人社、缺人才找人社”工程的基础上,为保障农民工成规模、成批次、快节奏返岗复岗,创新推出了“出家门上车门,下车门进厂门”的“点对点直通车”服务活动。5月22日,首批榆树市150名乘4辆大客车集中回长返岗复工,代表着长春市“点对点返岗复工直通车”服务活动正式拉开了序幕。

      一是专班大力推进。全省稳就业工作会议后,长春市人社局迅速行动,根据长春市工作部署,协调成立了“稳就业”工作专班,全力以赴帮助企业纾困发展,促进求职就业衔接。一方面,进一步完善工作机制。组建专项工作组,制订专班工作方案,建立定期督导、信息报告、业务协同等工作机制,压紧压实责任,形成群策群力、齐抓共管的工作格局。另一方面,进一步释放政策红利。推动其他省(区、市)“健康码”与长春市互认,开展返岗复工、联络员助企“直通车”服务,全面落实社会保险“免、减、缓、返、补”惠企政策,突出高校毕业生、农村劳动力、退役军人、就业困难人员、残疾人等重点群体就业帮扶,提升就业服务质量,并率先推出“点对点返岗复工直通车”。

      二是精准信息对接。为了实现企业“招人”和劳动者“求职”的无缝对接,一方面,长春市人社局充分挖掘域内外企业用工需求,并通过“96885吉人在线”服务平台及“长春就业”网站、微信公众号、抖音号等新媒体广泛发布用工信息,累计组织线上招聘43场,帮助2537家用人单位发布招聘职位4058个、岗位需求21043人,使广大城乡劳动者实现了“求职者家中坐,就业岗位云中来”;另一方面,各县(市)区人社部门通过乡镇(街道)基层服务平台,对有意愿外出的劳动力进行摸排,做好意向出行信息统计。在此基础上,在全市开通了24小时就业服务热线,充分发挥“两员一师”作用,拓展服务渠道,延伸服务触角,热线开通以来,日电话咨询量达100余次,打通了“就业服务最后一公里”。经过精准对接,榆树市率先登记返岗复工人员300余人,并为其中的150名回长返岗复工人员提供首批“点对点”服务。

      三是严格疫情防控。为全面夯实疫情防控工作,每辆大客车配备一名人社系统干部负责维护车内秩序,并按照“一车一方案”的原则,制定了“点对点”运输方案。出行前,组织150名回长返岗复工人员提前一天进行了核酸采样检测,登车前进行了体温检测,并宣讲了最新的疫情情况、政策要求;抵达后,指导督促企业严格落实疫情防控主体责任,开展环境卫生整治和重点场所消毒,开展员工健康状况监测,配发口罩等防护用品,并做好人员信息登记、流向跟踪等工作,实现了输出有组织,健康有检测,承运有防护,到达有交接,全程可追溯。

      四是强化服务保障。榆树市至长春市主城区就达200余公里,车行2.5小时,150名回长返岗复工人员到达目的企业更需要3~4小时,为了将长春市的“城市温度”传递给每一名返岗复工人员,首批“点对点”服务为返岗复工人员“量身定制”了4辆大客车作为“直通车”,实现了返岗复工“出家门上车门,下车门进厂门”无缝衔接;在途中(长春市高速公路口)还为每名返岗复工人员准备了检测盒、防护服、口罩等防疫物资和旅途食品,发放了《稳岗就业服务手册》,以维护农民工劳动权益,做到了“生活有温度,就业有深度”。

      下一步,长春市人社局将在统筹做好疫情防控的前提下,继续采取专列、专车接返等形式,大力推进“点对点返岗复工直通车”服务活动,确保全国各地回长返岗的各类人员应返尽返、应返快返,为保障项目建设需求、加快复工复产提供人力资源保障。

     

    • 责任编辑:吉林省人社厅_王京
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